Вопрос 1 Понятие и целевая функция фирмы

Вопрос 1. Понятие и целевая функция фирмы

Появление и широкое распространение фирм относятся к периоду перво­начального накопления капитала. Именно тогда стали возникать многие индивидуальные и ассоциированные предприятия, ставшие впоследствии опорой фабричного производства и организационной формой предприни­мательской деятельности. Функции фирм на последующих этапах эконо­мического развития и научно-технического прогресса постоянно расширя­лись, а их роль в экономике все более возрастала.

Фирма как хозяйственная структура и экономическая категория за дли­тельный период развития рыночных отношений существенно эволюцио­нировала. Первоначально фирма (от тал.firmа — подпись) означала тор­говое имя коммерсанта. Ныне этот термин обозначает институт, преобра­зующий ресурсы в продукцию. В учебной литературе фирма рассматрива­ется как определенная организация, экономический и правовой субъект, занимающийся производственной деятельностью (производством эконо­мических благ) и обладающий хозяйственной самостоятельностью в реше­нии вопросов, что, как и для кого производить, где, кому и по какой цене продавать. Более сложное определение фирмы учитывает ее коорди­нирующую роль как механизма а^1Локации ресурсов.

Таким образом, функция фирмы состоит в объединении ресурсов для выпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Конечная цель деятель­ности фирмы — максимальное увеличение благосостояния ее владельцев.

Вопрос 2. Экономическая природа фирмы

Потребитель и фирма — основные агенты рыночных отношений — пред­ставляют два полюса этих отношений. С другой стороны, сама фирма является естественным продуктом рьшочных отношений. Как указывается в научной литературе, фирма возникает из рыночного обмена, подобно тому как «появляются сгустки масла в бадье с пахтой» (Коуз Р. Фирма, рынок и право. М., 1993. С. 35.)

В чем же проявляется связь между фирмой и рынком? Для более четко­го представления об этой проблеме вначале выделим основные, наиболее существенные признаки данных институтов координации хозяйственных действий людей (см. табл. 1).

Отмеченные признаки показывают, что рынок — это океан бессозна­тельной, спонтанной координации действий его участников. Фирмы же подобны островкам сознательной координации (кооперации) между людьми. В противоположность рынку они представляют собой плановую или иерархическую систему, где все ключевые вопросы решают собствен­ники. Таким образом, фирмы и рынок являются альтернативными спосо­бами организации экономической деятельности людей.

РЫНОК ПРЕДПОЛАГАЕТ

ФИРМА ОСНОВЫВАЕТСЯ НА

обособление средств производства (принадлежность факторов производства тем или иным собственникам)

концентрации (объединении) факторов производства

господство косвенных (опосредованных) форм связей между людьми – через цены, деньги)

господстве прямых (непосредственных) форм между сотрудниками

использование экономических (материальных) стимулов; исключаются явный диктат, приказ

единоначалии административных методах управления

Почему же существуют эти островки сознательной власти в океане спонтанного порядка, каким является рынок? Этот вопрос не такой наив­ный и элементарный, как может показаться на первый взгляд. Если исхо­дить из того, что рыночный механизм достаточно совершенен, что только он эффективно распределяет ресурсы и обеспечивает взаимное согласование цен и количеств экономических благ, то непонятно, зачем нужны фирмы, почему они возникают? Почему нет сплошного рынка, где каждый человек представлял бы собой полностью самостоятельную мини-фирму, как это было, например, в домануфактурный период, в эпоху ремесленного производства?

Этот вопрос можно сформулировать с точностью до наоборот: если основу современной экономики составляют фирмы, то почему все общество с течением времени не превращается в одну огромную фирму, которая вытеснила бы спонтанный рыночный порядок?

В научной литературе существуют разные объяснения причин возник­новения фирмы. Наиболее глубокое, получившее широкое признание в на­чнем мире объяснение причин возникновения фирмы сделал американ­ский экономист Р. Коуз. С выходом в 1937 г. его знаменитой статьи «Природа фирмы» началось развитие нового и, как сейчас признано всеми, весьма важного раздела экономической теории — институциональной экономики.

Если говорить кратко, то суть открытия Р. Коуза состоит в следующем: фирма как экономический институт возникает в ответ на дороговизну ры­ночной координации. В условиях частной собственности фирма сокращает издержки рыночного обмена, которые могли бы нести индивидуальные, не объединенные в такого рода организации производители.

Рассмотрим подробнее, как Коуз пришел к такому заключению. В предыдущих главах мы уже выяснили, что механизм рыночной координации обладает целым рядом неоспоримых достоинств — с точки зрения как от­дельного потребителя, так и общества в целом. Вместе с тем использова­ние рыночного механизма требует подчас весьма внушительных затрат. Эти затраты обусловлены непосредственно не технологией производства (издержки на материалы, оборудование, оплату труда рабочих и т. д.). а процессом налаживания отношений между рыночными агентами в ходе совершения ими различных сделок. Р. Коуз назвал их трансакционными затратами (от лат. transactio — сделка).

Люди, конечно, давно знали о них, считались с ними на практике, но не подозревали о том, что они имеют фундаментальное значение для возник­новения фирм, банков, бирж и других институтов экономической жизни. Подобно трению в физике, которое порождает механическое сопротивле­ние, возникающее в плоскости касаний двух соприкасающихся тел при их относительном перемещении, трансакционные издержки затрудняют дви­жение рыночного механизма. Фирмы и другие экономические институты как раз и призваны минимизировать эти издержки. Не будь трансакционных затрат, фирм вообще бы не существовало.

Р. Коуз выделил четыре категории трансакционных затрат.

На сбор и обработку информации (о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг).

На проведение переговоров и принятие решений (заключение контрак­тов).

На контроль за соблюдением условий договора.

На юридическую защиту контракта.

Если бы можно было представить себе экономику в виде сплошного рынка, состоящего из одних только физических лиц, бремя трансакцион­ных затрат было бы столь велико, что многие товаропроизводители отказа­лись бы от участия в рыночном обмене. Вместо рыночного обмена они нашли бы другие, альтернативные способы координации своих действий. Фирмы и становятся такими альтернативными организациями, которые вытесняют ценовой (рыночный) механизм и заменяют его системой адми­нистративного контроля. Это происходит потому, что многие трансакции дешевле осуществлять внутри фирмы, не прибегая к посредничеству рынка. В пределах фирмы сокращаются издержки поиска экономической информации, исчезает необходимость непрерывного перезаключения контрактов, экономические отношения приобретают устойчивость. Вот почему при незначительных, тем более нулевых трансакционных издерж­ках (будь такое возможно) фирмы попросту были бы не нужны.

Читайте:  Новогодняя сказка как снимать рождественские рынки

Но тогда возникает другой вопрос: если фирмы позволяют устранить определенные затраты и фактически сократить издержки производства, то почему вообще существует рынок? Любая иерархическая организация так же не свободна от определенных издержек, как и рынок. Их можно было бы назвать издержками бюрократического контроля. Дело в том, что с увеличением размеров фирмы может начаться сокращение дохода от пред­принимательской функции, так как издержки бюрократического контроля на организацию дополнительных трансакций внутри фирмы будут возрас­тать. При превышении определенного размера иерархия начинает терять управляемость, так как в силу вступает действие принципа убывающей доходности управления. Затраты на поиск и обработку информации стре­мительно растут. Подчинение работников целям фирмы с помощью сис­темы стимулов, контроля и надзора обходятся все дороже и дороже. Потому организация экономики всей страны по типу одной гигантской фабрики и одной конторы, к чему призывали К. Маркс и В. И. Ленин, ведет не к сокращению, а к возрастанию трансакционных затрат в специфиче­ской форме затрат бюрократического контроля.

Отсюда следует, что ни у рынка нет абсолютных преимуществ перед иерархией, ни у иерархии — перед рынком. В каждом случае есть свои плюсы и минусы. Поэтому, когда фирма решает, как организовать ту или иную сделку — обратиться к внешнему поставщику или изыскать внут­ренний источник, она должна взвесить издержки и выгоды того и другого вариантов.

В этом ключ к решению вопроса об оптимальных размерах фирмы. Р. Коуз показал, что они будут определяться точкой, в которой предельные затраты (т. е. затраты на организацию одной дополнительной трансакции) внутри фирмы становятся равными предельным затратам использования механизма рынка. До этой границы выгодна иерархия, после — рынок (разумеется, с учетом конкретных технологических, отраслевых и других условий оптимальный размер фирмы будет различным).

Источник

Понятие предприятия, его признаки и принципы организации

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Оно обладает следующими признаками:

Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которое обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия; Во-вторых, предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом; В третьих, предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами; В четвертых, предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде; В пятых, предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную госу-

дарственными органами отчетность; В шестых, предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

В системе национальной экономики предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:

на предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют основу жизнедеятельности как человека, так и общества в целом; предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками; предприятие не только экономическая, но и социальная организация, так как основу ее составляет человек или трудовой коллектив; на предприятии переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия; предприятие, осуществляя производственно хозяйственную деятельность, оказывает влияние на окружающую среду, определяя состояние сферы обитания человека.

Основными принципами организации предприятия являются:

организационно-административная обособленность; финансово-экономическая самостоятельность; производственно-техническое единство.

Организационно-административная обособленность означает, что предприятие имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности. Оно может распоряжаться наличными материальными и финансовыми ресурсами с целью обеспечения своего успешного функционирования и развития, имеет расчетный счет в банке, на который поступают все денежные средства и через который производятся все расчеты предприятия, имеет право самостоятельно планировать свою деятельность, осуществлять внешнеторговые операции и т.д.

Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих, вспомогательных и обслуживающих подразделений.

Основным подразделением производственного предприятия является цех, который представляет собой совокупность производственных участков, территориально выделенных для изготовления части продукта или выполнения отдельных стадий технологических операций (получение поковок, отливок, механическая обработка и т.д.)

В ряде отраслей промышленности (угольная, спиртовая, сахарная и др.) предприятия имеют безцеховую структуру и состоят из участков. Такую же структуру имеют и малые предприятия других отраслей.

В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции:

1. Управление финансами. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом работы любого предприятия. Его цель — обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности. В условиях рыночной экономики эта функция выдвигается на первый план. Резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры капитала и наращивание производственного потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности. От того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные средства, зависит финансовое благополучие предприятия и результаты его деятельности.

2. Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решении всех вопросов, касающихся его эффективного использования.

3. Исследования и разработки. Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта.

4. Маркетинг, обеспечивающий исследование рынка, определение нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.

5. Производственная, которая вытекает из главной задачи предприятия — получение прибыли. Это возможно только за счет производства продукции, работ и услуг, необходимых обществу.

Читайте:  Движение ndash неотъемлемый атрибут материи

6. Материально-техническое обеспечение. Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности.

7. Экологическая функция, предусматривающая выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости. Экологическая деятельность предприятия направлена на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на окружающую среду.

8. Социальная функция. Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда. Предприятие несет ответственность за производственный травматизм, обязано обеспечить безопасные условия труда своим работникам. Важной составляющей социальной деятельности является обеспечение подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала.

Предприятие действует на основе устава, который представляет собой основной документ, определяющий задачи, права и область деятельности предприятия.

Источник

8.1.Понятие и целевая функция фирмы. Экономическая природа фирмы

Возникает вполне закономерный вопрос: зачем рыночной экономике нужны фирмы, почему она не может обойтись без них? Иначе говоря, как соотносятся между собой рынок и фирма? Чтобы ответить на поставленный вопрос, следует выяснить, почему возникают фирмы? Какие функции они выполняют в экономике?

Появление фирм и их широкое распространение относится к периоду первоначального накопления капитала. Именно тогда возникли многие индивидуальные и ассоциированные предприятия, ставшие впоследствии опорой основанного на машинной технике фабрично-заводского производства и организационной формой предпринимательской деятельности. На последующих этапах экономического развития и научно-технического прогресса функции фирм постоянно расширялись, а их роль в экономике все более возрастала.

Фирма как хозяйственная структура и экономическая категория за длительный период развития рыночных отношений существенно эволюционировала. Первоначально фирма (от итал. Firma — подпись) означала торговое имя коммерсанта. Ныне фирма — это институт, преобразующий ресурсы в продукцию. В учебной литературе фирма рассматривается как определенная организация, экономический и правовой субъект, занимающийся производственной деятельностью (производством экономических благ) и обладающий хозяйственной самостоятельностью в решении вопросов, что, как и для кого производить, где, кому и по какой цене продавать.

Таким образом, функция фирмы состоит в объединении ресурсов для выпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Конечная цель деятельности фирмы — максимальное увеличение благосостояния ее владельцев.

В зарубежной литературе обычно употребляется термин фирма — организация, для которой характерны различные виды деятельности, или которая представляет собой объединение предприятий. В отечественной литературе и практике распространен термин предприятие — организация, которая занимается одним видом деятельности.

Потребитель и фирма, с одной стороны, — основные агенты рыночных отношений — представляют два полюса этих отношений. С другой стороны, сама фирма является естественным продуктом рыночных отношений. Она возникает из рыночного обмена, подобно тому, “как появляются сгустки масла в бадье с пахтой” (Коуз Р. Фирма, рынок и право. — М.: 1993. С. 35).

В чем же проявляется связь между фирмой и рынком? Чтобы понять это, следует вначале выделить основные, наиболее существенные признаки данных институтов координации хозяйственных действий людей (Табл. 8.1).

Отмеченные признаки показывают, что рынок — это океан бессознательной, спонтанной координации действий его участников. Фирмы же — это своего рода островки сознательной координации (кооперации) между людьми. В противоположность рынку они представляют собой плановую или иерархическую систему, где все ключевые вопросы решают собственники. Таким образом, фирмы и рынок являются альтернативными способами организации экономической деятельности людей.

* использование экономических * единоначалии, административных
(материальных) стимулов; исключаются методах управления.
принуждение, диктат, приказ.

Почему же существуют эти островки сознательной власти в океане спонтанного порядка, каким является рынок? Этот вопрос не такой наивный и простой, как может показаться на первый взгляд.

Этот вопрос можно сформулировать с точностью до наоборот: если в современной экономике основой являются фирмы, то почему все общество с течением времени не превращается в одну огромную фирму, которая вытеснила бы спонтанный рыночный порядок?

В экономической науке существуют разные объяснения причин возникновения фирм. Наиболее глубокое, получившее широкое признание в научном мире причин возникновения фирмы сделал Р. Коуз. С выходом в 1937 году его знаменитой статьи “Природа фирмы” началось развитие нового и, как сейчас признано всеми, весьма важного раздела экономической теории — институциональной экономики.

Суть его открытия состоит в том, что фирма как экономический институт возникает в ответ на дороговизну рыночной координации. В условиях частной собственности фирма сокращает издержки обмена, которые могли бы нести индивидуальные, не объединенные в организации производители.

Использование рыночного механизма (с его неоспоримыми достоинствами) требует подчас весьма внушительных затрат. Эти затраты обусловлены непосредственно не технологией производства (издержки на материалы, оборудование, оплату труда рабочих и т.д.), а процессом налаживания отношений между рыночными агентами в ходе совершения ими различных сделок. Р. Коуз назвал из трансакционными затратами (издержками) (от лат. Чапвасйо — сделка).

Люди, конечно, давно знали о них, считались с ними на практике, но не подозревали о том, что они имеют фундаментальное значение для возникновения фирм, банков, бирж и других институтов экономической жизни. Подобно трению в физике, которое порождает механическое сопротивление, возникающее в плоскости касаний двух соприкасающихся тел при их относительном перемещении, трансакционные издержки затрудняют движение рыночного механизма.

Р. Коуз выделил 4 категории трансакционных издержек: 1. На сбор и обработку информации (о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг); 2. На проведение переговоров и принятие решений (заключение контрактов); 3. На контроль за соблюдением условий договора; 4. На юридическую защиту контракта.

Если бы можно было представить себе экономику в виде сплошного рынка, состоящего из одних только физических лиц, бремя трансакционных затрат было бы столь велико, что многие товаропроизводители отказались бы от участия в рыночном обмене. Вместо рыночного обмена они нашли бы другие, альтернативные способы координации своих действий. Фирмы и становятся такими альтернативными организациями, которые вытесняют ценовой (рыночный) механизм и заменяют его системой административного контроля.

Это происходит потому, что многие трансакции дешевле осуществлять внутри фирмы, не прибегая к посредничеству рынка. В пределах фирмы сокращаются издержки поиска экономической информации, исчезает необходимость непрерывного перезаключения контрактов, экономические отношения приобретают устойчивость. Вот почему при незначительных или нулевых трансакционных издержках (будь такое возможно) фирмы попросту были бы не нужны.

Читайте:  Игры на вечер на природе

Но тогда возникает другой вопрос: если фирмы позволяют устранить определенные затраты и фактически сократить издержки производства, то почему вообще существует рынок? Любая иерархическая организация так же не свободна от определенных издержек, как и рынок. Их называют издержками бюрократического контроля.

Дело в том, что с увеличением размеров фирмы может начаться сокращение дохода от предпринимательской функции, так как издержки бюрократического контроля на организацию дополнительных трансакций внутри фирмы будут возрастать. При превышении определенного размера иерархия начинает терять управляемость, так как в силу вступает действие принципа убывающей доходности управления.

сокращению, а к возрастанию трансакционных затрат в специфической форме затрат бюрократического контроля.

Таким образом, ни у рынка нет абсолютных преимуществ перед фирмой-иерархией, ни у иерархии — перед рынком. В каждом случае есть свои плюсы и минусы. Поэтому, когда фирма решает, как организовать ту или иную сделку — обратиться к внешнему поставщику или изыскать внутренний источник, она должна взвесить издержки и выгоды того и другого вариантов.

В этом ключ к решению вопроса об оптимальных размерах фирмы. Р. Коуз показал, что

они будут определяться точкой, в которой предельные затраты (то есть затраты на организацию одной дополнительной трансакции) внутри фирмы становятся равными предельным затратам использования механизма рынка. До этой границы выгодна иерархия, после — рынок (с учетом технологических, отраслевых и других условий оптимальный размер фирмы будет различным).

Источник

Понятие и целевая функция фирмы

. Появление и широкое распространение фирм относятся к периоду первоначального накопления капитала. Фирма как хозяйственная структура и экономическая категория за длительный период развития рыночный отношений существенно эволюционировала. Первоначально фирма (от итал. Firma – подпись) означала торговое имя коммерсанта. В настоящее время фирма рассматривается как определенная организация, экономический и правовой субъект, занимающийся производством экономических благ и обладающий хозяйственной самостоятельностью в решении вопросов: что, как и для кого производить, где, кому и по какой цене продавать.

В современном лексиконе термин «фирма» используется как обобщающее понятие. Фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств. Под предприятием, как правило, понимается однопрофильное, одно-продуктовое производство. Однопрофильные предприятия выпускают и реализуют один продукт. Современные предприятия – это в основном многопрофильные производства. Ориентация на такое производство делает предприятие более устойчивым в период экономического спада.

Целевая функция фирмы состоит в объединении ресурсов для выпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Современные фирмы реализуют целевую функцию в условиях взаимодействия факторов внешней и внутренней среды функционирования. Внутреннюю среду формируют цели и задачи хозяйственной деятельности, организационная структура, используемая технология выпуска, профессионально-квалификационный состав работников. К внешней среде относятся поставщики ресурсов, потребители выпускаемой продукции, конкуренты, банки, рекламные агентства, аудиторские и страховые компании, фонды, государство и т. д. внешняя среда деятельности фирмы характеризуется такими чертами, как сложность, нестабильность, асимметричность распределения информации, неопределенность.

Важное место в теории фирмы занимает проблема определения критерия оценки результатов ее деятельности. В модели классической предпринимательской фирмы таким критерием является максимизация прибыли. В модели управленческой фирмы У. Баумоля критерием оценки результатов является объем продаж, характеризующий положение фирмы на рынке и в отрасли. Отличие фирмы, максимизирую щей объем продаж от фирмы, максимизирую щей прибыль, состоит в более высоком объеме производства и более низких ценах. Модель фирмы Р. Мэрриса построена на предпосылке о том, что менеджеры в силу занимаемого ими положения способны навязать свою систему ценностей, а именно рост реальных активов фирмы становится критерием оценки результатов ее деятельности. Резкое увеличение количества слияний и поглощений в 60 – годы 20 века подтвердило теоретические воззрения Р. Мэрриса.

Источник



Экономическая природа и функции фирм

Появление и широкое распространение фирм относятся к периоду первоначального накопления капитала. Именно тогда стали возникать многие индивидуальные и ассоциированные предприятия, ставшие впоследствии опорой фабричного производства и организационной формой предпринимательской деятельности. Функции фирм на последующих этапах экономического развития и научно-технического прогресса постоянно расширялись, а их роль в экономике возрастала.

Фирма как хозяйственная структура и экономическая категория за длительный период развития рыночных отношений существенно эволюционировала. Первоначально понятие «фирма» означало «торговое имя» коммерсанта. Сегодня этот термин означает институт, преобразующий ресурсы в продукцию.

Фирма(firm) — это экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обла­дает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию).

Главная функция фирмы состоит в объединении ресурсов для выпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Конечной целью деятельности фирмы является максимальное увеличение благосостояния ее владельцев.

В условиях частной собственности фирма сокращает издержки рыночного обмена, которые в противном случае несли бы индивидуальные производители, не объединенные в такого рода организации.

Р.Коуз ввел понятие «трансакционных издержек (затрат)». Люди, конечно, знали о них, учитывали их на практике, но не подозревали, что они имеют важнейшее значение в возникновении фирм, банков, бирж и других институтов экономической жизни. Р.Коуз выделил четыре категории трансакционных затрат:

1) затраты на сбор и обработку информации (о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг);

2) затраты на проведение переговоров и принятие решений (заключение контрактов);

3) затраты на контроль за соблюдением условий договора;

4) затраты на юридическое обеспечение контракта.

Фирмы и другие экономические институты как раз и призваны минимизировать эти издержки. Они становятся такими альтернативными организациями, которые вытесняют ценовой (рыночный) механизм и заменяют его системой административного контроля. Этот процесс состоит в том, что многие операции внутри фирмы осуществляются без посредничества рынка, что обходится дешевле. В пределах фирмы сокращаются затраты на поиск экономической информации, исчезает необходимость непрерывного продления контрактов. Экономические отношения приобретают устойчивость.

Источник